یك عضو شورای شهر تهران:
خیلی از مناطق به سامانه ۱۳۷ دسترسی ندارند
عضو شورای شهر تهران در جلسه شورای شهر تهران بعد از عرضه گزارش رئیس سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران، اظهار داشت: روز جمعه به ستاد ۱۳۷ رجوع کردم و تنها یک نفر در ستاد بود و از آنجا با ۱۳۷ تماس گرفتم و دیدم که خیلی از مناطق به سامانه ۱۳۷ دسترسی ندارد. علت این قطعی چیست؟
به گزارش پرسی بلاگ به نقل از ایسنا، مهدی اقراریان در هفتمین جلسه شورای شهر تهران بعد از عرضه گزارش عملکرد محمد فرجود مدیرعامل سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران با طرح سوالی اظهار داشت: در جمهوری اسلامی، گزارشهای مسئولین روی کاغذ خیلی زیباست اما اگر مرد میدان باشیم و وارد میدان شویم و حقیقت مسائل را در نظر بگیریم، میبینیم که واقعیتها با گزارشهایی که عرضه میشود، بسیار متفاوت می باشد. همچون این موارد، وضع نظافت شهر تهران است. همینطور گزارشی که درمورد سامانه ۱۳۷ عرضه شد.
وی ادامه داد: من روز جمعه به ستاد ۱۳۷ رجوع کردم و تنها یک نفر در ستاد بود و از آنجا با ۱۳۷ تماس گرفتم و دیدم که خیلی از مناطق به سامانه ۱۳۷ دسترسی ندارد. علت این قطعی چیست؟ این گزارش بیشتر شامل مفاهیم بود و بنابراین روند گزارشدهی اشتباه بود. البته در این گزارش به اقدامات هم اشاره شده بود و از این بابت تشکر میکنم.
اقراریان افزود: نکتهای در مورد جذب نیروی انسانی در این گزارش وجود دارد و از دکتر جاوید درخواست دارم که جلوی این دسته اقدامات غیر کارشناسی زیرمجموعه خویش را بگیرند و اگر جایی هم هست که شورا باید ورود کند. لطفا تذکر دهید که ورود نماییم چون متاسفانه تخلفاتی را مشاهده میکنیم. متاسفانه در دوره شورای پنجم انتصاباتی از این دست زیاد داشتیم. وقتی که کسی لیسانس مکانیک دارد و فوق لیسانس مدیریت اجرایی، به دلایلی به کاری منصوب میشود که از آن سررشته ندارد و مشخص است که نتیجه چه میشود.
این عضو شورای شهر تهران تصریح کرد: با استناد به بند (ح) ماده ۱۴ وظایف هیئت مدیره سازمان در اساسنامه تدوینی سازمان فناوری ارتباطات و اطلاعات شهرداری تهران، در مورد شرایط انتصاب مدیرعامل، برداشت ما اینست که آقای فرجود از روز اول شرایط انتصاب را نداشته است. بنابراین ضمن تقدیم اساسنامه به پیوست، مبحث به عنوان تذکر به سرپرست شهرداری تهران تقدیم شورای اسلامی شهر تهران میگردد.
وی ادامه داد: در بند (ح) هم آمده است: انتخاب یک نفر از شاغلین رسمی شهرداری و با سابقه فعالیت حداقل هشت سال سابقه کار قراردادی در شهرداری تهران به عنوان مدیرعامل که با حکم رئیس شورا منسوب میشود. بر طبق این اساسنامه ایشان با حکم شهرداری تهران منصوب شدند و خواهشمندم آقای جاوید این مورد را دنبال کنند. احیانا کسانی که آقای فرجود جذب کرده هم شرایطی نظیر ایشان داشتند و کسانی که ایشان عذرشان را خواسته متخصصینی بودند که نسبت به این رویه غلط، تذکر دادهاند.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب